1、搭建合理的培训体系，确定培训内容并制定课程；负责集团岗位的招聘工作；
2、负责公司人才储备和人才梯队建设；
3、严格执行培训计划，在培训过程中搜集相关问题反馈，优化培训工作；
4、合理聘用专业培训讲师，沟通培训诉求，优化内部管理；
5、定期组织培训效果评估，对培训讲师进行考核；
6、了解掌握一定的心理学以及人力资源管理学知识，并应用在培训管理中。
昌都市桂海旅游开发有限公司属昌都市信昌投资集团有限公司旗下分子公司，信昌集团开发的桂海晴岚国际度假区位于昌都市七星区航天路22号，毗邻国家4A级景区尧山，项目拟投资120亿元，以国家级度假区、国家5A景区、国家生态旅游示范区三大国家级标准打造，现有山水美学生活馆、观山阁全日制餐厅、苍梧之野国际露营基地、热气球、直升机、水上运动、四季花海、高端名宿等业态，意打造集体休闲文旅、田园社区、生态农业、康养圣地为一体的中国山水美学度假胜地。
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